按照《第七届一般工作人员聘任工作实施办法》，现将学前教育学院（龙首校区）一般岗位工作人员聘任方案公告如下：

一、聘任工作小组

孙明魁 学前教育学院（龙首校区）院长

李 洁 学前教育学院（龙首校区）党总支副书记

李 康 学前教育学院（龙首校区）行政副院长

王 卓 学前教育学院（龙首校区）办公室主任

吴雨亭 学前教育学院（龙首校区）教学科科长

常 飞 学前教育学院（龙首校区）学工办副主任

贺耀祖 学前教育学院（龙首校区）总务科科长

李靖山 学前教育学院（龙首校区）伙食科科长

张庆波 学前教育学院（龙首校区）安保科科长

二、聘任岗位

办公室主科员1；教学科科员1；学工办组织员兼辅导员1、辅导员2；总务科科员1；教师18。

三、任职条件

第一条 应聘科员岗位人员的基本条件

1.具有履行管理岗位职责所需的理论政策水平；

2.具有一定的管理能力以及相应的岗位专业知识；

3.具有一定的信息化水平，能熟练掌握相关业务系统，处理相关业务；

4.近两年年度考核为合格等次以上；

5.身体健康，能正常工作。

第二条 应聘专任教师岗位人员的基本条件

1.学历学位要求：具备国民教育系列本科及以上学历，并取得相应专业学士及以上学位。

2.教师资格资质：持有高校教师资格证书（含待审批人员），能够完整履行课堂授课、实训指导、学生见习实习管理等全部教师岗位职责。

3.师德师风要求：严格遵守新时代高校教师职业行为准则及学校师德规范，恪守育人职责、为人师表，无师德失范、学术不端相关处分记录。

4.年度考核要求：近两年度考核等次均为合格及以上；处于试用期、见习期人员不适用本条，按学院试聘相关规定管理。

5.教研科研能力：具备基础教研与科研工作能力，能够参与专业建设、课程改革、教学课题研究、教材编写、学生竞赛指导等各项教研相关工作。

6.身体履职条件：身体健康，能够正常承担理论授课、实训实操、艺术技能教学、校外实习带队、社团教学等全部教学工作任务。

7.跨岗竞聘年限要求：原为专职辅导员岗位人员，须在辅导员岗位工作满5年，方可竞聘本院专任教师岗位。

第三条 应聘辅导员岗位人员的基本条件

1.政治立场正确，品行端正，爱岗敬业

2.热爱学生工作，有责任心和服务意识

3.具备文字能力和组织协调能力

4.学前教育、思政教育、心理学、教育学等相关专业优先

5.中共党员（含预备党员）、学生干部经历优先

四、报名时间

自公告发布之日始，至2026年7月15日16：00止。